ITA สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ปี 2568 (อยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูล) 

โครงสร้างและอำนาจหน้าที่

• โครงสร้างสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• อำนาจหน้าที่ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

ข้อมูลผู้บริหาร

• ข้อมูลผู้บริหารสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

ข้อมูลการติดต่อ

• ข้อมูลการติดต่อของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• ช่องทาง Q&A

ข่าวประชาสัมพันธ์

• ข่าวสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• QR Code แบบวัด EIT ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

• แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ.2568

• แผนปฏิบัติงานสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2568
• รายงานผลการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2567 - 31 มีนาคม 2568)

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2567

• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ 

คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

E-Service

• วิดีทัศน์และคู่มือการวิธีการใช้บริการระบบการใช้บริการ (E - Service) ของกระทรวงแรงงานและสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• E - Service ของกระทรวงแรงงานและสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• ระบบศูนย์บริการประชาชน กระทรวงแรงงานและสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

ขัอมูลสถิติการให้บริการ

รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ ประจำปี พ.ศ.2568

• รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดการพัสดุของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน (งบลงทุน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568)
• ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน (งบลงทุน ปีงบประมาณ พ.ศ.2568 รอบ 6 เดือน)

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2567

• รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดการพัสดุของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 (หมวดงบลงทุน)

แผนการการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• แผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
• แผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ.2567 

• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

1. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่

• หนังสือ กพ. แจ้งแนวทางการปฏิบัติตนของข้าราชการพลเรือนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
• ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
• ข้อกำหนดจริยธรรม

2. การเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ / การขับเคลื่อนจริยธรรม ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

• คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรมและให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• การขอรับคำปรึกษาและตอบคำถามทางจริยธรรม
• แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts พฤติกรรมทางจริยธรรมของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

3. กิจกรรมส่งเสริมจริยธรรม / การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐ ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2568

• โครงการเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรม ปฏิบัติธรรมฝึกจิตถวายเป็นพระราชกุศลให้แก่บุคลากรในสังกัดกระทรวงแรงงาน
• โครงการกระทรวงแรงงานร่วมขับเคลื่อนประเทศไทยให้ใสสะอาดปราศจากการทุจริต (Zero Tolerance & Clean Thailand) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
• กิจกรรมทำบุญตักบาตรเนื่องในวันมาฆบูชา ประจำปีพุทธศักราช 2567
• โครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ของกระทรวงแรงงาน รุ่นที่ 33

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• แนวทางการจัดการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม  

 ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

1. ประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

• ประกาศเจตนารมณ์ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
• ภาพประชาสัมพันธ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

2. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

• กิจกรรมปลุกจิตสำนึก / สร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา 

• รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ตามมาตรา 128 แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ.2561

 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ.2568 

• รายงานการประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ.2567

• รายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริตของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

• แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี พ.ศ.2567

• รายงานผลการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

• รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
• มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

• รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567