การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ปี 2566

โครงสร้าง

• โครงสร้างสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

ข้อมูลผู้บริหาร

• ข้อมูลผู้บริหารสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

อำนาจหน้าที่

• อำนาจหน้าที่ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

• แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570) ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570) ของกระทรวงแรงงาน

ข้อมูลการติดต่อ

• ข้อมูลการติดต่อของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง  เช่น

• พระราชบัญญัติป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ พ.ศ. 2551
• พระราชบัญญัติ ป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2560
• พระราชบัญญัติผู้สูงอายุ พ.ศ. 2546
• กฎกระทรวงกำหนดคุณสมบัติของผู้ซึ่งจะได้รับการแต่งตั้งเป็นพนักงานเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2564
• ระเบียบว่าด้วยการกำหนดแบบบัตรประจำตัวพนักงานเจ้าหน้าที่และการออกบัตรประจำตัวพนักงานเจ้าหน้าที่ตามกฎหมายว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ พ.ศ. 2565
• กฎหมายเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ

ข่าวประชาสัมพันธ์

• ข่าวสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

Q&A

• WebBoard

นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

• นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

• แผนปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

• รายงานผลการดำเนินงานและการใช้จ่ายเงินสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน)

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

• รายงานประจำปี 2565 สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• รายงานผลการตรวจราชการ ของผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน เช่น

• คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติหน้าที่ในสำนักงานคณะกรรมการค่าจ้าง และเจ้าหน้าที่สำนักงานแรงงานจังหวัด
• คู่มือการปฏิบัติกลุ่มงานตรวจราชการสำนักตรวจและประเมินผล ปี พ.ศ. 2566
• คู่มือการตรวจราชการผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
• คู่มือการปฏิบัติงานการมีส่วนร่วมภาคประชาชนต่อการป้องกันและปราบปรามการทุจริต “ดวงตาแรงงาน” ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
• คู่มือปฏิบัติงานการคัดเลือกข้าราชการเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น สังกัดกระทรวงแรงงาน
• คู่มือปฏิบัติงานการจัดการองค์ความรู้ KM ในสังกัดกระทรวงแรงงาน
• คู่มือปฏิบัติงานกระบวนการจัดฝึกอบรม
• คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน การตรวจคัดกรองเบื้องต้นเพื่อแสวงหาข้อบ่งชี้สำหรับบุคคลที่มีเหตุอันควรสงสัยได้ว่าอาจเป็นผู้เสียหายจากการแสวงหาประโยชน์ด้านแรงงานแรงงานบังคับ หรือการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

• คู่มือการให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาการร้องทุกข์/ร้องเรียน ด้านแรงงานทั้งในและต่างประเทศ

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

• สถิติการให้บริการด้านแรงงานทั้งในและต่างประเทศของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน รอบ 6 เดือน (1 ต.ค. 2565 – 31 มี.ค. 2566)

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

• รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

E–Service

• E – Service ของกระทรวงแรงงานและสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• ระบบศูนย์บริการประชาชน กระทรวงแรงงานและสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

• แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

• ประกาศเชิญชวน
• ประกาศผลผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง
• ประกาศราคากลาง

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

• สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

• รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

• แผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
• แผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล 

• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน)
• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน)

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• บทสรุปหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• รายละเอียดหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

• รายงานผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน
• รายงานผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน เรื่อง แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
• ผังขั้นตอนแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• สถิติเรื่องการร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566  รอบ 6 เดือนแรก (1 ตุลาคม 2565 – 31 มีนาคม 2566)

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม  เช่น

• การจัดทำและปรับปรุงมาตรฐานการปฏิบัติงาน (Standard Operating Procedure: SOP) การตรวจคัดกรองเบื้องต้น เพื่อแสวงหาข้อบ่งชี้สำหรับบุคคลที่มีเหตุอันควรสงสัยได้ว่าอาจเป็นผู้เสียหายจากการแสวงหาประโยชน์ ด้านแรงงาน แรงงานบังคับ หรือการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน
• การประชุมคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำกระทรวงแรงงาน ครั้งที่ 1/2566
• โครงการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงให้แก่อาสาสมัครแรงงานและเครือข่ายภาคประชาชนกรุงเทพมหานคร
• ประชุมคณะกรรมการสภาที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาแรงงานแห่งชาติ ชุดที่ 20 ครั้งที่ 2/2566

• การประชุมของคณะกรรมการค่าจ้าง ชุดที่ 21
• การประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 21 ครั้งที่ 11/2565 วันที่ 28 พฤศจิกายน 2565
• การประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 21 ครั้งที่ 12/2565 วันที่ 26 ธันวาคม 2565
• การประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 21 ครั้งที่ 1/2566 วันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2566

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

• ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน เรื่อง ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
• Info Graphic  No Gift Policy

การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

• ประชุมสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ครั้งที่ 7/2565
• โครงการกระทรวงแรงงานร่วมขับเคลื่อนประเทศไทยให้ใสสะอาดปราศจากการทุจริต (Zero Tolerance & Clean Thailand) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
• การประชุมคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำกระทรวงแรงงาน ครั้งที่ 1/2566
• การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy เนื่องในวารดิถีขึ้นปีใหม่ พุทธศักราช 2566

รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

• รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (ต.ค. 65 – มี.ค. 66)

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

• การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ 

• การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

• แผนปฏิบัติการด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน  

• รายงานผลแผนปฏิบัติการด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2565 – มีนาคม 2566)

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

• หนังสือ กพ. แจ้งแนวทางการปฏิบัติตนของ ขรก. พลเรือนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
• ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
• ข้อกำหนดจริยธรรม

การขับเคลื่อนจริยธรรม

• การขอรับคำปรึกษาและตอบคำถามทางจริยธรรม
• แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts พฤติกรรมทางจริยธรรมของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน

การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

• การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

• รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

• รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการป้องกันการทุจริตภายในสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
  • ขั้นตอนและแนวทางในการขอยืมทรัพย์สินของทางราชการตามประเภทงานด้านต่าง ๆ ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
  • ผังขั้นตอนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการในด้านต่างๆ ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน