หลักเกณฑ์การสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
2. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
- แนวทางการพิจารณาและกำหนดโทษทางวินัยฐานทุจริตต่อหน้าที่ราชการ
- แนวทางการพิจารณาโทษ กรณีนำรถยนต์ส่วนกลางไปใช้เสมือนเป็นรถประจำตำแหน่ง หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการพิจารณาดำเนินการทางวินัยถือเป็นความผิดวินัยอย่างร้ายแรง ตามหนังสือสำนักงานเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ที่ นร 0505/ว.17 ลงวันที่ 11 มกราคม 2562
- แนวทางการพิจาณาโทษ กรณีปลอมลายมือชื่อข้าราชการด้วยการไปหาประโยชน์ หลักเกณฑ์การพิจารณาตามหนังสือสำนักงานเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ที่ 1/2549 (ว.1) ลงวันที่ 9 มกราคม 2549
- ข้อกำหนดทางวินัยตามพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
- การดำเนินการทางวินัยของข้าราชการพลเรือน ตามกฎ ก.พ.ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัย พ.ศ. 2556
- แนวการลงโทษตามพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535
- ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินของข้าราชการพลเรือนสามัญในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน (โดยให้ประกาศรายชื่อข้าราชการพลเรือนสามัญในสังกัด ซึ่งเป็นผู้ที่มีผลการปฏิบัติรการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบเป็นการทั่วกัน เพื่อเป็นยกย่องชมเชยและสร้างแรงจูงใจให้พัฒนาผลการปฏิบัติราชการในรอบการประเมินในรอบต่อไป)
- ประกาศแนวปฏิบัติคำมั่นปรับปรุงผลงาน กรณีข้าราชการมีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับต้องปรับปรุง (ต่ำกว่าร้อยละ 60)
- ประกาศหลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน (เกี่ยวกับพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ ได้แก่ การลา การมาทำงานสาย ที่มีผลต่อการพิจารณาการได้เลื่อน/ไม่ได้เลื่อนเงินเดือนของข้าราชการในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน)
- ประกาศหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน (เกี่ยวกับพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ ได้แก่ การลา การมาทำงานสาย ที่มีผลต่อการพิจารณาการได้(เกี่ยวกับพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ ได้แก่ การลา การมาทำงานสาย ที่มีผลต่อการพิจารณาการได้เลื่อน/ไม่ได้เลื่อนค่าจ้างของลูกจ้างประจำในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน)
- การจัดสวัสดิการภายในสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน (นอกเหนือจากที่รัฐจัดให้ เพื่อสร้างขวัญกำลังให้กับบุคคลในองค์กร) (นอกเหนือจากที่รัฐจัดให้ เพื่อสร้างขวัญกำลังให้กับบุคคลในองค์กร)
ระเบียบและหลักเกณฑ์อื่นๆ
หลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติการขอพระราชทานเกี่ยวกับพิธีการศพ
ที่มา : ระเบียบและหลักเกณฑ์ เว็บไซต์กองบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน
5915