สวัสดีครับ ขอปรึกษาข้อกฏหมายแรงงานครับ ผมทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง เนื่องจากบริษัทมีการย้ายจากสาขาเข้าไปรวมกับสำนักงานใหญ่ที่อยู่อีกจังหวัดหนึ่ง และได้มีการแจ้งกับพนักงานที่ไม่สามารถย้ายตามไปได้ และมีการเซ็นยินยอมการจ้างออกเป็นลายลักษณ์อักษรโดยได้รับค่าชดเชยเป็นเวลา3เดือน ซึ่งวันสิ้นสุดการทำงานคือวันที่ 22 มิถุนายน 2564 แต่บริษัทมีปัญหาเรื่องงาน จึงต้องการให้พนักงานทำงานต่อไปอีกระยะเวลาหนึ่ง โดยจะขอเลื่อนการจ้างออก ออกไปอีก ซึ่งผมเมื่อได้รับทราบและเซ็นรับทราบการจ้างออกแล้ว ก็ได้เตรียมที่หางานใหม่หรืออาชีพอื่นไว้รองรับแล้ว แต่บริษัท พยายามบังคับให้ทำงานต่อ ซึ่งทำให้ผมเสียโอกาสที่ดีกว่า บริษัทสามารถทำได้ไหมครับ
