โรงแรมที่ทำงานอยู่ปิดทำการมาปีกว่าแล้วทางนายจ้างขอความร่วมมือให้พนักงานหมุนเวียนกันมาที่โรงแรมโดยจ่ายเงินเดือนให้25%ถึง50% แล้วแต่ปริมาณงานแต่เดือนหน้าที่จะถึงทางโรงแรมมีโครงการจะร่วมกับโรงพยาบาลทำเป็น Hospitel แต่ก็ยังจะไม่จ่ายเงินเดือนให้พนักงาน 100% เหมือนเดิม แต่จะให้พนักงานรับเงินเดือนแค่ 50% โดยให้มาทำงาน15วันไม่มีวันหยุด อยากทราบว่าลูกจ้างทำอะไรได้บ้างไหมครับเพราะทางโรงแรมแจ้งว่าถ้าไม่สมัครใจมาทำ ไม่ยอมรับความเสี่ยงก็ ให้ลาโดยไม่รับเงินเดือนไป
รบกวนขอคำแนะนำหน่อยครับ
ขอบคุณครับ
