นายจรินทร์ จักกะพาก ปลัดกระทรวงแรงงาน มอบหมายให้ นางเพชรรัตน์ สินอวย รองปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการอำนวยการโครงการสนับสนุนขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การเสริมสร้างสุขภาวะและความปลอดภัยในการทำงานเพื่อคุณภาพชีวิตคนทำงานในภาคตะวันออกแบบมีส่วนร่วม ณ ห้องประชุมประสงค์ รณะนันทน์ ชั้น 5 อาคารกระทรวงแรงงาน วันนี้ (18 ธ.ค. 60) จากกรอบยุทธศาสตร์การพัฒนากำลังคนของประเทศ ระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2560-2579) สร้างความ “มั่นคง มั่งคั่ง และยั่งยืน” ให้แก่แรงงานนั้น กระทรวงแรงงาน ได้นำมาเป็นกรอบในการกำหนดเป็นยุทธศาสตร์ในการพัฒนาแรงงานวัยทำงาน โดยแบ่งออกเป็น 4 ระยะ ได้แก่ ระยะที่ 1 Productive Manpower (พ.ศ. 2560-2564) ระยะที่ 2 Innovation Workforce (พ.ศ. 2565-2569) ระยะที่ 3 Brain Power (พ.ศ. 2570-2574) ระยะที่ 4 Creative Workforce (พ.ศ. 2575-2579)
ทั้งนี้ กระทรวงแรงงาน ได้ร่วมกับสมาคมผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อพัฒนาแรงงาน และสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) จัดทำโครงการสนับสนุนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การเสริมสร้างสุขภาวะและความปลอดภัยในการทำงานเพื่อคุณภาพชีวิตคนทำงานในภาคตะวันออกแบบมีส่วนร่วม (Healthy and Safety Thailand) มีวัตถุประสงค์หลัก เพื่อบูรณาการภารกิจของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงาน ลงปฏิบัติในเขตพื้นที่เศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (Eastern Economic Corridor : EEC) ภายใต้กลไกการมีส่วนร่วม ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาสังคม และกลุ่มเครือข่ายในระดับพื้นที่ และเพื่อให้การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ดังกล่าวเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ
