วันที่ 7 ธันวาคม 2564 นางสาวบุปผา เรืองสุด รองปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีเปิดฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ของกระทรวงแรงงาน รุ่นที่ 29 เพื่อปลูกฝังปรัชญาการเป็นข้าราชการที่ดี เสริมสร้างสมรรถนะ ทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติราชการ ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และการพัฒนาเครือข่ายในการทำงาน โดยเน้นการเรียนรู้ทั้งจากประสบการณ์จริงของวิทยากรและการลงมือฝึกปฏิบัติจริง โดยมีผู้มีบริหารระดับสูงของกระทรวงแรงงานเข้าร่วม ณ ห้องประชุมจอมพล ป.พิบูลสงคราม ชั้น 5 อาคารกระทรวงแรงงาน
นางสาวบุปผา กล่าวว่า ขอแสดงความยินดีเป็นอย่างยิ่งกับข้าราชการบรรจุใหม่ของกระทรวงแรงงานทุกคน จุดเริ่มต้นของชีวิตการเป็นข้าราชการ ทุกคนต้องตั้งปณิธานที่แน่วแน่ในการเป็นข้าราชการที่ดี โดยน้อมนำพระราชดำรัสของพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร และพระบาทสมเด็จพระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว เพื่อ “สืบสาน รักษา ต่อยอด สร้างความสุขสู่ประชาชน” มาเป็นแนวทางในการทำงาน มีความรับผิดชอบในบทบาทหน้าที่ มีระเบียบวินัย มุ่งมั่นตั้งใจในการปฏิบัติราชการตามกฎระเบียบของทางราชการ อย่างเคร่งครัด กล้าที่จะยืนหยัดในจริยธรรม ยึดหลักความซื่อสัตย์สุจริตเป็นที่ตั้ง โดยคำนึงถึงประโยชน์สุขของประชาชน อีกทั้งยังต้องพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ใฝ่เรียน ใฝ่รู้ ติดตามความเคลื่อนไหวของกระแสความเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ในสังคมโลกอยู่เสมอ
รองปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า หวังเป็นอย่างยิ่งว่าข้าราชการใหม่ทุกคนจะได้รับประโยชน์จากการฝึกอบรมและเก็บเกี่ยวเอาความรู้ที่ได้รับจากการอบรมในครั้งนี้ให้ได้มากที่สุด เพื่อพัฒนาการทำงานให้มีประสิทธิภาพ เพราะข้าราชการใหม่ทุกคนจะเป็นกำลังสำคัญ เป็นทรัพยากรบุคคลที่มีศักยภาพพร้อมที่จะปฏิบัติหน้าที่ตามภารกิจได้อย่างเต็มภาคภูมิ และเป็นกำลังสำคัญในการผลักดันภารกิจของกระทรวงแรงงาน
ให้บรรลุเป้าหมายตามแผนยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ที่จะนำพาประเทศไทยไปสู่ “ความมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน” และขอให้ทุกคนมุ่งมั่นตั้งใจที่จะปฏิบัติหน้าที่ราชการด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต หากเริ่มต้นดี เดินตามทางหลักจริยธรรม จุดหมายปลายทางก็ขอให้ทุกคนประสบความสำเร็จอย่างสง่างามต่อไป
สำหรับการฝึกอบรมฯ จัดขึ้นระหว่างวันที่ 7 – 17 ธันวาคม 2564 รวมระยะเวลา 9 วัน ณ ห้องประชุมจอมพล ป.พิบูลสงคราม ชั้น 5 อาคารกระทรวงแรงงาน และโรงแรมเดอะไพน์ รีสอร์ท จังหวัดปทุมธานี มีการปรับรูปแบบจากเดิมเป็นรูปแบบผสมผสาน ระหว่างการอบรมแบบห้องเรียนและอบรมแบบออนไลน์ผ่านระบบวีดิทัศน์ทางไกลด้วยโปรแกรม Zoom Meeting และการอบรมผ่านการเรียนรู้ด้วยตนเอง ด้วยระบบ e-Learning ของสำนักงาน ก.พ. ในรายวิชาที่สอดคล้องกับชุดกิจกรรม เนื่องจากเกิดสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 โดยมีผู้เข้ารับการฝึกอบรมเป็นข้าราชการใหม่จากหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงาน ทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาครวมทั้งสิ้น 57 คน แยกเป็น กรมการจัดหางาน 3 คน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 26 คน สำนักงานประกันสังคม 12 คน และสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน 16 คน
—————————————-
กองเผยแพร่และประชาสัมพันธ์
7 ธันวาคม 2564
Related Posts:
