วันที่ 11 พฤศจิกายน 2567 เวลา 13.00 น.นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน มอบหมายให้ นางสาวบุณยวีร์ ไขว้พันธุ์ ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานเปิดอบรมให้ความรู้ความเข้าใจในการจัดทำธรรมาภิบาลข้อมูล (Data Governance) และการจัดทำรายการบัญชีข้อมูล (Data Catalog) ของกระทรวงแรงงาน และร่วมอบรมในหลักสูตรธรรมาภิบาลข้อมูลและบัญชีข้อมูลสำหรับผู้บริหารและทีมกำกับดูแล (Data Governance and Data Catalog for Executive and Data Stewards) โดยมี นายเกริกไกร นาสมยนต์ ผู้ตรวจราชการกรม กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน รักษาการในตำแหน่งที่ปรึกษากฎหมาย เข้าร่วมการอบรมดังกล่าว ณ โรงแรม ปริ๊นตัน กรุงเทพ ถนนมิตรไมตรี เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร
นางสาวบุณยวีร์ กล่าวว่า วันนี้ถือเป็นโอกาสที่ดีของพวกเราทุกคนที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการจัดทำฐานข้อมูลกลางและมาตรฐานข้อมูลกระทรวงแรงงาน เพื่อการขับเคลื่อนองค์กร ให้เป็นตามมาตรฐานและตามพระราชบัญญัติการบริหารงานและการให้บริการภาครัฐผ่านระบบดิจิทัล พ.ศ.2562 ด้วยการเสริมสร้างความรู้และทักษะด้านธรรมาภิบาลข้อมูลและบัญชีข้อมูลให้กับพวกเราทุกคนได้มีความรู้ความเข้าใจ ในบริบทของธรรมาภิบาลที่เกี่ยวข้องกับข้อมูล ซึ่งเป็นสิ่งที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง สำหรับการบริหารงานกระทรวงแรงงานเพื่อให้บริการประชาชน ซึ่งถือเป็นภารกิจที่สำคัญของกระทรวงแรงงานอย่างหนึ่งในยุคที่ข้อมูลมีความสำคัญต่อการบริหารจัดการด้านนโยบาย ด้านการบริการ เพื่อศักยภาพในการเป็นศูนย์กลางด้านแรงงานของประเทศ เพื่อการนำข้อมูลมาใช้ในการตัดสินใจอย่างถูกต้องและเป็นธรรม ทำให้เราสามารถบริหารกำลังแรงงานของประเทศได้อย่างรวดเร็วทั้งในเชิงรุกและเชิงรับ เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนได้อย่างรวดเร็ว ถูกต้อง และมีประสิทธิภาพ ความสำคัญกับการเรียนรู้ในหลักสูตรนี้ เพื่อให้พวกเรานำความรู้ที่ได้รับกลับไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน เพื่อให้การบริหารจัดการข้อมูลด้านแรงงานเป็นไปด้วยความโปร่งใส ถูกต้อง และมีคุณภาพ นอกจากนี้ การร่วมมือกันในการสร้างธรรมาภิบาลจะเป็นก้าวสำคัญในการยกระดับความน่าเชื่อถือและการให้บริการของกระทรวงแรงงานให้ดียิ่งขึ้น
“คาดหวังเป็นอย่างยิ่งว่า ภายหลังจากผ่านการฝึกอบรมในครั้งนี้ ผู้เข้ารับการอบรมจะนำความรู้ ความสามารถ หรือประสบการณ์ดีๆ ที่ได้จากการฝึกอบรมไปใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานและหน่วยงานของท่านต่อไป” นางสาวบุณยวีร์ กล่าว
สำหรับ โครงการจัดทำฐานข้อมูลฯ ในครั้งนี้ประกอบด้วย 2 ส่วนหลัก คือ การจัดทำธรรรมาภิบาลข้อมูล และการกำหนดนโยบายด้านข้อมูลเพื่อปรับปรุงคุณภาพข้อมูลให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์มาตรฐานของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน มีผู้เข้าร่วมจากหน่วยงานในสังกันดกระทรวงแรงงาน จำนวน ทั้งสิ้น 30 คน
—————————————
กองเผยแพร่และประชาสัมพันธ์
