วันที่ 9 มกราคม 2568 เวลา 09.00 น. นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน มอบหมายให้ นางสาวบุปผา เรืองสุด รองปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการพัฒนาการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของกระทรวงแรงงาน เพื่อยกระดับค่าดัชนีการรับรู้การทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ณ ห้อง Salerno ชั้น 4 โรงแรม เดอะพาลาสโซ่ กรุงเทพฯ
นางสาวบุปผา กล่าวว่า แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็นการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ (พ.ศ. 2561 – 2570) กำหนดให้การประเมินคุณธรรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ เป็นหนึ่งในตัวชี้วัดของแผนย่อยการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สำนักงาน ป.ป.ช. ได้กำหนดเป้าหมายให้ทุกหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส่ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ผ่านเกณฑ์ 89 คะแนนขึ้นไป ซึ่งในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ที่ผ่านมา กระทรวงแรงงานมีผลการประเมินคุณธรรมและความโปใส่ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) 93.69 คะแนน ซึ่งผ่านเกณฑ์เป้าหมายที่กำหนด แต่ยังมีการดำเนินงานในหลายประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น อาทิ ด้านประสิทธิภาพในการสื่อสาร การปรับปรุงการทำงาน เป็นต้น อีกทั้ง ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สำนักงาน ป.ป.ช. ได้มีการปรับปรุงเกณฑ์การประเมินแตกต่างจากปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ในบางประเด็น จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่ทุกหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงาน จะต้องเข้าใจในเกณฑ์การประเมิน รวมทั้งร่วมระดมความคิดเห็น และข้อเสนอแนะในการปรับปรุง พัฒนา กระบวนงาน เพื่อยกระดับ ITA และประสิทธิภาพการดำเนินงานของกระทรวงแรงงาน
นางสาวบุปผา กล่าวเพิ่มเติมว่า การอบรมโครงการพัฒนาการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของกระทรวงแรงงาน ในวันนี้ ขอให้ทุกท่านร่วมกันพิจารณาผลการประเมินของหน่วยงานว่าในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตัวชี้วัดใดได้คะแนนต่ำกว่าเป้าหมายที่กำหนด ให้นำมาทบทวนแลและสอบถามข้อสงสัยและข้อเสนอแนะจากวิทยากร รวมทั้งทำความเข้าใจเกณฑ์การประเมินในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ว่ามีตัวชี้วัดใดที่มีเพิ่มเติม หรือมีการวัดที่แตกต่างจากปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เพื่อนำมาปรับปรุงการทำงานให้สอดคล้องต่อไป
ดิฉันหวังเป็นอย่างยิ่งว่าผู้เข้ารับการอบรมในวันนี้ จะนำแนวทางการพัฒนาองค์กรตามแนวทางการประเมิน ITA ไปพัฒนาและขับเคลื่อนกระทรวงแรงงานให้มีมาตรฐานเดียวกัน เป็นที่ยอมรับ และอำนวยความสะดวกให้กับประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลยิ่งขึ้น นางสาวบุปผา กล่าว
สำหรับการอบรมในวันนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้กับข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในสังกัดกระทรวงแรงงานให้สามารถปฏิบัติงานได้ตรงตามแนวทางการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และสามารถนำข้อเสนอแนะจากผลการประเมินฯ มาปรับปรุง เพื่อยกระดับการประเมินด้านธรรมาภิบาล และการบริหารจัดการภาครัฐของกระทรวงแรงงานอย่างต่อเนื่อง โดยมีผู้เข้าร่วมการอบรม จำนวน 62 คน ประกอบด้วยข้าราชการและเจ้าหน้าที่จากทุกหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงาน
—————————————
กองเผยแพร่และประชาสัมพันธ์
Related Posts:
