วันที่ 14 พฤศจิกายน 2567 เวลา 09.00 น. นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน มอบหมายให้ นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน รักษาราชการแทน รองปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมเตรียมความพร้อมการจัดทำคำของบประมาณรายจ่ายประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมี นางสาวกรจิรัฏฐ์ พงจันทร์ศธร ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน และ นายศักดินาถ สนธิศักดิ์โยธิน ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน และหน่วยงานสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ทั้งส่วนกลางและส่วนภูมิภาค เข้าร่วมการประชุม ณ ห้องประชุมประสงค์ รณะนันทน์ชั้น 5 อาคารกระทรวงแรงงาน และผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์
นายสมาสภ์ กล่าวว่า การประชุมเตรียมความพร้อมการจัดทำคำของบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานในครั้งนี้ นับเป็นโอกาสที่ดี ที่หน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ทั้งส่วนกลางและส่วนภูมิภาค จะได้รับทราบถึงข้อสังเกตจากการจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณที่ผ่านมา จากคณะกรรมาธิการ สภาผู้แทนราษฎร วุฒิสภา และสำนักงบประมาณ เพื่อนำมาทบทวน และพิจารณาประกอบการจัดทำคำของบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน จากข้อมูลงบประมาณรายจ่ายประจำปี สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานหลายปีที่ผ่านมาจนถึงปี 2568 จะเห็นว่างบประมาณส่วนใหญ่จะเป็นงบบุคลากร ในส่วนของงบประมาณเพื่อการทำงานของส่วนกลางและส่วนภูมิภาคได้รับจัดสรรในสัดส่วนที่น้อยมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งงบส่วนภูมิภาค ซึ่งเราต้องให้ความสำคัญกับการขับเคลื่อนภารกิจทุกภาคส่วน เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายตามแผนปฏิบัติงานและตัวชี้วัดที่กำหนดไว้ จึงขอมอบแนวทางการจัดทำคำของบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ดังนี้ 1) การจัดทำคำของบประมาณรายจ่ายประจำปีของสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ควรจัดทำแผน ระยะสั้น กลาง ยาว โดยให้ตอบสนองตามกรอบนโยบายรัฐบาลและกระทรวง 2) มอบหมายศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ทบทวนงบลงทุนด้านระบบ IT โดยคำนึงถึงความคุ้มค่าที่ได้รับจากปีที่ผ่านมา ควรเน้นระบบที่นำมาใช้ในการพัฒนาการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งถูกกำหนดเป็นนโยบายรัฐบาลทุกปี รวมถึงระบบ Big Data Full Scale และระบบติดตาม ช่วยเหลือแรงงานไทยที่ทำงานในต่างประเทศ
3) มอบกองเศรษฐกิจการแรงงาน เสนองบประมาณที่เพียงพอสำหรับระบบการประมวลผล และการพยากรณ์ด้านแรงงาน
4) มอบสำนักประสานความร่วมมือระหว่างประเทศ เสนองบประมาณสำหรับเปิดตลาดแรงงานใหม่ และการทำ Roadshow ในประเทศเป้าหมาย
5) มอบทุกหน่วยงานทบทวนเป้าหมายการให้บริการให้มีความชัดเจน และปรับปรุงตัวชี้วัดการดำเนินงาน โดยเน้นตัวชี้วัดเชิงคุณภาพ 6) ทบทวนโครงการของสำนักงานปลัดกระทรวงที่จัดสรรให้ส่วนภูมิภาค ซึ่งดำเนินงานมานานมากกว่า 10 ปี ควรปรับเปลี่ยนรูปแบบ กิจกรรม โดยมุ่งเน้นประชาชนได้รับประโยชน์มาเป็นอันดับแรก และเสนอโครงการใหม่ตามนโยบายสำคัญ
ที่มีความจำเป็นเร่งด่วน 7) ให้หน่วยงานและมอบสำนักงานแรงงานจังหวัด เสนอคำของบลงทุนด้านการปรับปรุงสำนักงานและอาคารศูนย์ราชการกระทรวงแรงงานจังหวัด
Related Posts:
