วันที่ 25 พฤศจิกายน 2567 นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีเปิดการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ของกระทรวงแรงงาน รุ่นที่ 35 จำนวน 171 คน พร้อมมอบโอวาทในการปฏิบัติงานฯ โดยมี นางสาวกรจิรัฏฐ์ พงจันทร์ศธร ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน และ นายศักดินาถ สนธิศักดิ์โยธิน ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน พร้อมผู้บริหารกระทรวงแรงงาน ร่วมเป็นเกียรติด้วย ณ ห้องประชุมไพเนอรี่ เดอะไพน์ รีสอร์ท ปทุมธานี
.
นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า กระทรวงแรงงาน โดยสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ได้รับความร่วมมือจากทุกหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงาน ในการดำเนินโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ของกระทรวงแรงงาน ตามแนวทางการพัฒนาบุคลากรของสำนักงาน ก.พ. ที่กำหนดให้ใช้ “ หลักสูตรต้นกล้าข้าราชการ ” ซึ่งมุ่งเน้นให้ข้าราชการมีทักษะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติราชการ ส่งเสริมการเป็นข้าราชการที่มีคุณธรรม จริยธรรม ประพฤติปฏิบัติตนเป็นแบบอย่าง บนพื้นฐานของการเป็นผู้มีความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) รวมทั้งสร้างเครือข่ายการทำงานระหว่างกรมร่วมกัน ผ่านการเรียนรู้ด้วยตนเอง การบรรยาย การแลกเปลี่ยน ความคิดเห็น และกระบวนการลูกเสือ
.
ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวต่อว่า ข้าราชการบรรจุใหม่ในรุ่นนี้ มีความหลากหลายของ Generation ตั้งแต่กลุ่มคนรุ่นใหม่ ที่มีความกระตือรือร้นและสนใจเรื่องเทคโนโลยี และกลุ่มคน รุ่นกลาง ที่มีประสบการณ์การทำงานมาก่อน ซึ่งทุกท่านถือเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีคุณค่าของกระทรวงแรงงาน ดังนั้น จึงเป็นโอกาสที่ดีที่ทุกท่านจะได้เรียนรู้ทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการ จากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ และสร้างเครือข่ายจากเพื่อนต่างกรม ซึ่งจะเป็นประโยชน์ในการทำงานร่วมกัน ขอให้ข้าราชการบรรจุใหม่ทุกคนตระหนักถึงความสำคัญในบทบาทหน้าที่ และความรับผิดชอบในฐานะข้าราชการที่ดี ภายใต้แนวคิดการขับเคลื่อน “MOL TRUST ยอมรับ เชื่อมั่น ไว้วางใจ” อันประกอบด้วย T Teamwork ทำงานทีมเดียวกัน “ครอบครัวแรงงาน” R Reform ปฏิรูปองค์กรสู่กระทรวงแรงงานยุคใหม่ U Unity มีความเป็นหนึ่งเดียว ขับเคลื่อนการทำงานทิศทางเดียวกัน S Smart & Smile บุคลากรในองค์กร สง่างาม มีบุคลิกภาพที่ดี มีความรู้ และความเป็นมืออาชีพในการทำงาน มีรอยยิ้มและจิตบริการที่ดี และ T Technology มีระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ก้าวล้ำทันสมัย สนับสนุนการให้บริการ การบริหารงาน และการปฏิบัติงาน
.
ทั้งนี้ การฝึกอบรมเริ่มตั้งแต่วันที่ 24 ถึงวันที่ 29 พฤศจิกายน 2567 รวมระยะเวลา 6 วัน โดยมีผู้เข้ารับการฝึกอบรมเป็นข้าราชการบรรจุใหม่จากหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงาน ทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค รวมทั้งสิ้น 171 คน จำแนกเป็น สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน 5 คน กรมการจัดหางาน 14 คน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 87 คน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 17 คน สำนักงานประกันสังคม 47 คน และ สำนักงานรัฐมนตรี 1 คน
