Skip to main content

ปลัดบุญสงค์’ มอบประกาศนียบัตรข้าราชการใหม่ รุ่นที่ 35 หวังเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพ ยกระดับกระทรวงแรงงาน เป็นองค์กรที่ประชาชนไว้วางใจ

รายละเอียดเนื้อหา

 

วันที่ 28 พฤศจิกายน 2567 เวลา 10.30 น. นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงานเป็นประธานพิธีปิดโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ของกระทรวงแรงงาน รุ่นที่ 35 พร้อมมอบประกาศนียบัตรให้กับผู้ผ่านการฝึกอบรม จำนวน 169 คน โดยมี นายสันติ นันตสุวรรณ ผู้ตรวจราชการกระทรวง ที่ปรึกษา นางสาวกรจิรัฏฐ์ พงจันทร์ศธร ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน นายศักดินาถ สนธิศักดิ์โยธิน ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน นายเกริกไกร นาสมยนต์ ผู้ตรวจราชการกรม กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน รักษาการในตำแหน่งที่ปรึกษากฎหมาย ผู้บริหารกระทรวงแรงงาน ร่วมเป็นเกียรติ และผู้เข้ารับการฝึกอบรม ร่วมให้การต้อนรับ ณ ห้องประชุมไพเนอรี่ เดอะไพน์ รีสอร์ท อำเภอสามโคก จังหวัดปทุมธานี

นายบุญสงค์ กล่าวว่า ผมรู้สึกยินดีและเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้มาเป็นประธานในพิธีปิดโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ของกระทรวงแรงงาน รุ่นที่ 35 ในวันนี้ และเป็นที่น่าชื่นชมอย่างยิ่งที่ได้รับทราบว่าการฝึกอบรมครั้งนี้บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ทุกประการ ผมหวังเป็นอย่างยิ่งว่าข้าราชการบรรจุใหม่ทุกคนที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรในที่นี้ จะมีความรัก ความสามัคคี และเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีความรู้ ความสามารถ มีสมรรถนะ มีทักษะ ที่จะทำประโยชน์ให้แก่กระทรวงแรงงานและประชาชน ดังนั้น จึงขอให้ทุกคนจงตระหนักถึงความสำคัญในบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบในฐานะข้าราชการที่ดี มีคุณธรรม และเป็นข้าราชการรุ่นใหม่ที่ใฝ่เรียนรู้ มุ่งมั่นพัฒนาตนเองให้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงของโลกอย่างสม่ำเสมอ ผมมีความเชื่อมั่นว่าบุคลากรของกระทรวงแรงงานเป็นบุคลากรที่มีคุณภาพ และสามารถขับเคลื่อนยกระดับกระทรวงแรงงาน ให้เป็นองค์กรที่ประชาชนไว้วางใจ

“ผมขอยินดีต้อนรับข้าราชการใหม่ทุกคน เข้าสู่ “MOL ครอบครัวแรงงาน” และขอให้ทุกท่านมีพลังกาย พลังใจ ที่เข้มแข็ง ประสบแต่ความสุข ความเจริญ ประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน รวมทั้งประสบความสุขในชีวิตต่อไป” นายบุญสงค์ กล่าว

สำหรับการฝึกอบรมดังกล่าว กระทรวงแรงงาน โดยสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ได้รับความร่วมมือจากทุกกรมและสำนักงานประกันสังคม ในการดำเนินโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ของกระทรวงแรงงาน รุ่นที่ 35 ซึ่งดำเนินการตามแนวทางที่สำนักงาน ก.พ. กำหนด โดยดำเนินการตั้งแต่วันที่24 – 29 พฤศจิกายน 2567 รวมระยะเวลาฝึกอบรม 6 วัน ทั้งนี้ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้เรียนรู้เนื้อหาวิชาในภาควิชาการและกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์จากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ รวมถึงมีการลงมือปฏิบัติจริงในห้องเรียนและนอกห้องเรียน ซึ่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมทุกคนได้เข้าร่วมกิจกรรมตามที่กำหนด และมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ เป็นอย่างดี ทำให้การฝึกอบรมในครั้งนี้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ทุกประการ

TOP